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    2019軍隊文職面試模擬題:與同事合作遇到阻力怎么辦

    2019-07-02 15:08:22| 中公軍隊文職考試網

    【導語】 2019年軍隊文職人員筆試成績、文職人員面試名單等軍隊文職人員面試信息陸續公布,為廣大文職考生做好面試準備,中公軍隊文職考試網小編為大家整理了與同事合作遇到阻力怎么辦?幫助大家了解面試情況。(歡迎大家Ctrl+D 收藏關注頁面)

    同時也為大家提供了軍隊文職人員面試課程、軍隊文職人員面試考題、軍隊文職人員面試技巧等備考內容,幫助各考生做好文職人員面試備考準備。 


    題目

    你和新人小王共同負責一個項目,剛開始時你們合作默契,但一段時間后,你發現小王情緒變得有些低落。通過其它同事你了解到,小王覺得你對他不信任,總是讓他做一些瑣碎的事情。這時,你會怎么辦?

    回答問題的思路

    這個問題比較復雜,題目中所問的問題雖然只是說:自己面對這種情況應該怎么辦?但是在這個問題之下,還隱藏著另外一個問題:小王產生這種原因是因為自己與小王的溝通問題,那么自己在這個問題中扮演了什么角色?

    所以,這個回答應該分為兩部分:

    1、自己為什么會給小王安排相應的任務?

    2、接下來會怎么做?

    參考答案

    1. 完成一項工作同事之間的默契配合十分重要,良好的團隊合作可以提高工作效率,從而達到1+1>2的效果。

    面對當前我與小王合作出現的問題,小王情緒低落的問題我應當予以重視,尤其是作為一名老同事,要發揮自身工作主動性,積極思考解決問題。

    2. 之前分配瑣碎的事情給小王,意圖在于幫助新人積累經驗和熟悉工作環境,但在工作過程中沒有及時關注到小王的成長,和小王之間的溝通也不夠及時。使得小王產生了低落的情緒,對此,我會這樣做。

    首先,我會主動找小王溝通,對他近期的工作成果給予肯定,并且反思自己在工作中對小王關注的不周,并表示歉意,請小王原諒。

    其次,向小王說明分配給他瑣碎的工作并不是不信任他。“九層之臺,起于壘土”,做好每一件小事是成功的基礎。尤其是在新人階段,瑣碎工作有助于了解環境,盡快熟悉工作,加快成長。希望他重拾信心。

    然后,既然共同負責此項目,在任務安排上,以后會更加關注小王的成長,并且根據其成長分配更加適當的任務,給小王更多的機會鍛煉提高自己。

    最后,在以后的工作中要多溝通勤交流,我會盡自己所能幫助小王解決遇到的問題,保證工作的順利進行。

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    (責任編輯:伍嫻)

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