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    上海市軍人隨軍家屬就業安置辦法實施細則(近期)

    2019-03-26 17:07:47| 上海市人民政府網

    軍人隨軍家屬就業安置工作事關軍隊戰斗力建設和廣大官兵切身利益,事關社會和諧穩定,對實現黨在新形勢下的強軍目標,全面建成小康社會具有重要意義。中公教育軍轉干考試網,及時發布軍轉干部安置政策、軍轉干部安置信息、隨軍家屬安置信息,供軍轉干部及隨軍家屬參考。

    軍人隨軍家屬就業安置辦法實施細則(2014年6月11日)

    第一條為貫徹《國務院、中央軍委批轉人力資源社會保障部、總參謀部、總政治部⟨軍人隨軍家屬就業安置辦法⟩的通知》(國發〔2013〕42號),保障國家和社會對軍人隨軍家屬就業安置的優待,實現隨軍家屬充分就業,促進軍隊戰斗力建設與社會和諧發展,結合本市實際,制訂本實施細則。

    第二條本實施細則所稱隨軍家屬,是指符合國務院、中央軍委批轉的公安部、總參謀部、總政治部、總后勤部《關于調整軍人家屬隨軍政策的意見》(國發〔2011〕6號)規定,經軍隊師(旅)級以上單位政治機關批準,并辦理了隨軍手續的駐滬部隊現役軍人配偶。

    第三條本市各級人力資源社會保障部門是隨軍家屬就業安置工作的主管部門,上海警備區為駐滬部隊隨軍家屬就業安置工作的牽頭組織單位,各級雙擁辦協調駐滬部隊和有關部門共同做好隨軍家屬就業安置工作。

    第四條本市實行“以市場就業為主導、政府安置為輔助、就業托底為保障”的原則,鼓勵扶持隨軍家屬自謀職業自主創業,積極為隨軍家屬進滬后就業創造條件。

    第五條隨軍家屬就業安置享受國家和社會的優待。本市行政區域內各級國家機關、人民團體、企事業單位和其他經濟社會組織等都要承擔接收安置隨軍家屬的責任。各區(縣)政府應當嚴格按照國家和本市有關政策法規,結合實際,制定隨軍家屬就業安置配套措施,指導、督促有關部門和單位落實隨軍家屬就業安置工作。

    各級駐滬部隊應當積極配合駐地政府及其有關部門做好隨軍家屬就業安置工作,主動提供隨軍家屬相關情況,教育引導隨軍家屬樹立正確的就業觀,組織隨軍家屬參加職業技能培訓,并做好內部安置工作。

    第六條隨軍前為在編在崗公務員的隨軍家屬,按照“專業對口、就地就近”的原則,在本市各級行政機關編制職數范圍內,由接收單位結合本單位和隨軍家屬實際情況,根據有關規定進行安置。接收單位明確人員后,應當在6個月內,辦理接收手續。

    第七條隨軍前為事業單位在編人員的隨軍家屬,按照“專業對口、就地就近”的原則,在本市各類事業單位錄用。各級主管部門、各區(縣)應當指導事業單位每年在編制內優先錄用一定數量符合條件的隨軍家屬。接收單位明確人員后,應當在6個月內,辦理接收手續。

    隨軍家屬參加本市事業單位公開招聘的,同等條件下予以優先錄用。

    第八條中央和地方實行垂直管理的單位應當支持落實本市政府安置隨軍家屬的任務。隨軍前在中央和地方實行垂直管理單位工作的隨軍家屬是公務員的,參照本實施細則第六條,是事業單位在編人員的,均參照本實施細則第七條進行安置。符合本實施細則第九條規定的,由市人力資源社會保障局根據相關單位的編制情況、用人需求,制定下達安置計劃。

    第九條駐滬部隊軍人或隨軍家屬具備下列條件之一的,由市政府主管部門按照當年實際發生人數,給予指令性安置:

    (一)烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬;

    (二)戰時榮立三等功或平時榮立二等功以上獎勵軍人的隨軍家屬;

    (三)飛行員、潛艇干部或從事艦艇工作滿10年的軍隊干部的隨軍家屬;

    (四)因戰因公致殘(六級以上)軍人的隨軍家屬。

    對其他在科研教學等領域或部隊建設中有突出貢獻的軍隊干部的隨軍家屬,實行有計劃安置。第十條本市國有、國有控股和國有資本占主導地位企業在新招錄職工時,應當根據企業的實際用工需求和崗位任職資格要求,結合隨軍家屬專業特長、經歷學歷等情況,按照適當比例,擇優聘用隨軍家屬。具體比例,由各企業根據實際情況確定。

    第十一條自謀職業的隨軍家屬,可按照規定向市和區縣人力資源社會保障部門申請崗位補貼和社會保險費補貼;自主創業的隨軍家屬,可按照規定向市和區縣人力資源社會保障部門申請融資、場地、社會保險費補貼和創業培訓等優惠政策扶持;從事個體經營的隨軍家屬,按照國家有關規定享受優惠政策。

    第十二條符合條件的用人單位吸納隨軍家屬,可按照國家和本市規定,享受支持和促進就業有關稅收優惠政策。

    第十三條各區(縣)公共就業服務機構為隨軍家屬提供免費就業創業指導、職業介紹等公共就業服務;隨軍家屬較集中的區(縣)的公共就業服務機構可結合當地實際,有針對性地組織各類招聘推薦活動,幫助隨軍家屬就業。

    第十四條駐滬部隊中有條件的單位可通過成立公益性勞動組織,開發營區內保綠、保潔等公益性崗位,將未就業的隨軍家屬組織起來,安排靈活就業。

    對參與營區靈活就業的隨軍家屬,市和區縣人力資源社會保障部門按照部隊公益性勞動組織實際安置人數,給予該組織一次性崗位補貼和社會保險費補貼,補貼資金由促進就業專項資金列支。

    補貼標準為:就業滿6個月的,每人一次性補貼2250元;滿12個月的,每人一次性補貼4500元。補貼期限每人最長不超過兩年。隨軍家屬在享受以上補貼期間,不再重復享受失業保險金和社區公益性勞動按月崗位補貼以及社會保險費補貼等地方規定的就業扶持政策。

    第十五條各級公共就業服務機構應加強對隨軍家屬的跟蹤服務。對就業愿望迫切、就業能力差、經多次職業介紹仍未實現就業的隨軍家屬,凡符合本市就業困難人員認定條件的,可安排從事社區公益性勞動,并按照規定給予崗位補貼和社會保險費補貼。在參加公益性勞動期間,隨軍家屬按月到戶籍所在區(縣)的市擁軍優屬基金會聯絡處領取生活補貼。

    第十六條對駐島、市外監獄等艱苦地區部隊的隨軍家屬,可采取政府購買公益性崗位的辦法,由當地政府和市司法局所屬農場幫助解決就業。所在部隊應當充分挖掘內部安置潛力,通過開辦營區服務網點等形式,盡可能安置隨軍家屬,緩解社會就業壓力。

    第十七條各級政府應當將符合條件的就業困難隨軍家屬納入就業困難人員扶持范圍,通過鼓勵用人單位吸納、公益性崗位援助等方式,有針對性地幫助就業。

    第十八條鼓勵隨軍家屬根據其特長、就業意向和社會用工需求,積極參加職業培訓。未就業的隨軍家屬參加補貼培訓目錄中的各等級職業技能培訓,經鑒定合格的,可享受全額培訓費用補貼。其他需要提升職業技能的隨軍家屬,參加補貼培訓目錄范圍內中高層次技能培訓,經鑒定合格的,可享受50%的培訓費用補貼。通過初次職業技能鑒定并取得職業資格證書的,按照規定給予職業技能鑒定補貼。

    隨軍家屬經培訓并參加職業技能鑒定合格的,發放相應的職業資格證書。

    第十九條各區(縣)政府應當把隨軍家屬就業安置納入工作考核內容和軍地雙擁共建內容,作為雙擁模范城區評選的一項指標。由市人力資源社會保障局、市雙擁辦和上海警備區政治部建立聯合督導機制,定期對各區(縣)落實隨軍家屬就業安置工作情況進行檢查指導,對拒絕履行接收隨軍家屬工作義務的單位,由市、區(縣)政府或主管部門給予批評、責令限期改正。

    各區(縣)人力資源社會保障部門每年按照程序上報當年隨軍家屬就業安置情況。

    第二十條本實施細則自印發之日起施行。

    上海市人力資源和社會保障局

    上海市民政局

    上海警備區司令部

    上海警備區政治部

    2014年6月11日

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    (責任編輯:伍嫻)
    關鍵詞閱讀 上海軍轉干

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