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    2018年下半年度楊浦區社會工作者考核激勵(薪酬補貼)工作已啟動!

    2019-03-07 10:28:23| 來源:上海楊浦

    一、考核周期

    2018年7月1日—12月31日

    二、申報截止時間

    2018年3月22日(周五)前

    三、基本原則

    社工考核激勵(薪酬補貼)將堅持項目考核激勵與個人薪酬補貼相結合的形式。

    那么,哪些市民可以申請呢?

    (一)享受考核獎(薪酬補貼)的社工須符合條件:

    1、在本區民政部門登記成立的社會組織全職社工或市民政局登記成立并常駐在楊浦工作的三條線全職社工;(上海陽光社區青少年事務中心楊浦工作站、上海新航社區服務總站楊浦工作站、上海自強社會服務總社楊浦工作站)

    2、從事社會工作6個月以上;

    3、具有社會工作專業資質或社會工作專業專科及以上學歷;

    4、無違反《上海市楊浦區職業道德倫理守則》相關規定,經調查核實,確有違反相關規定的將永久取消該社工享受薪酬補貼的資格。

    (二)申請考核獎(薪酬補貼)的社工需具體參與相關公益項目的實施,且項目應符合以下條件:

    1、項目是在本區運作的市社區公益招投標和創投項目,或由區財政購買的社區公益項目,或社會組織自行開發設計并在本區運作的社區公益項目;

    2、項目已接受項目委托方或第三方評估,正在實施的項目應出具過程評估報告,已結項的項目應出具績效評估報告;

    3、項目組成員中全職社工(或社工專業畢業人員)占50%以上。

    具體申報流程,您可打開鏈接:http://www.ypswa.org.cn/index.php?controller=index&method=newsesd&a=624,詳細了解。

     注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
    (責任編輯:易青青)
    關鍵詞閱讀 上海社工招聘

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